Recrutement

Liste des postes vacants et succeptibles d’être vacants .

Deux types de contrats sont présents au Lycée Denis Diderot

  • les contrats de résident
  • et les contrats locaux

Les contrats de résident s’adressent aux enseignants titulaires de l’éducation nationale. La liste des postes vacants ou susceptibles de l’être est communiquée au mois de Février de l’année en cours.

Les personnels résidents bénéficient du statut de fonctionnaire détaché. Ils perçoivent leur salaire français auquel s’ajoutent une indemnité spécifique de vie locale (ISVL) et un avantage familial à hauteur des frais de scolarité pour leurs enfants.

Ils sont recrutés par le directeur de l’AEFE sur proposition du chef d’établissement après avis des commissions consultatives paritaires locales (CCPL).

La liste des postes vacants ou susceptibles de l’être est communiquée au mois de Février de l’année en cours.

Procédures et calendrier

Les contrats locaux s’adressent aux personnels enseignants titulaires ou non de l’éducation nationale et aux personnels de service ou administratifs. 

Les personnels en contrat de droit local sont recrutés directement par le comité de gestion. Ils sont soumis au code du travail kenyan et bénéficient d’un contrat de droit local. Par conséquent, les personnels sous contrat de droit local cotisent obligatoirement au régime kenyan d’assurance maladie (NHIF)et de retraite (NSSF), indépendamment de toute autre affiliation de protection sociale (ou affiliation par le conjoint).

De même, les salaires versés dans le cadre des contrats de droit local sont obligatoirement soumis à l’imposition kényane sur le revenu. Les retenues en la matière sont prélevées à la source. 

Il est rappelé aux titulaires de la fonction publique française que le recrutement sur un poste en contrat local ne donne aucun droit à résidentialisation, c’est-à-dire à une nomination sur un emploi de fonctionnaire.

Recrutements contrat resident 2022-2023

Note d’information pour les candidats 2022-2023